干灰散裝機行業的競爭由來已久，在當前的生產環境下已經成為必然的現狀。很多干灰散裝機企業都想保持自己的產品在市場上的獨特性和高辨識度，但無奈的是，經過自己多年的精心研發，新的干灰散裝機產品總能被同行模仿，干灰散裝機企業很難拒絕被模仿！

干灰散裝機企業也很難形成封閉的生產特色。原因如下：

       生產中使用的原材料、設備、機器等?？v觀幾家干灰散裝機生產車間，其生產線無非是從德國、臺灣省等地區引進的干灰散裝機生產加工設備。行業內知名機械設備廠商的平均技術水平相差不大，原材料供應更是少之又少。同樣的設備和原料，干灰散裝機企業必然趨同于同樣的生產技術水平和原料準備。

      其次，干灰散裝機企業員工頻繁跳槽。干灰散裝機企業之間存在大量的挖墻腳現象，員工在頻繁跳槽時會把學到的技能和管理帶到新入職的干灰散裝機企業，經驗和技術的相互學習和模仿自然會不可避免。

當然，除了以上兩個外在因素，還有很多內在因素的推動和作用。干灰散裝機，作為一種并不豐富的機械，如何拒絕被模仿真的需要我們干灰散裝機廠家多加努力！